Desde el gremio denunciaron salarios congelados desde octubre del año pasado y reclamaron apertura de paritarias. Además, trabajadores del área de Regulación y Fiscalización lograron el reconocimiento de un código laboral tras una medida de fuerza en el Ministerio de Salud.
Trabajadores nucleados en ATSA Santa Cruz realizaron este lunes una medida de fuerza en el Ministerio de Salud provincial en reclamo por la aplicación de un código laboral contemplado en el convenio colectivo y ratificaron la continuidad del conflicto salarial con un paro de 96 horas en toda la provincia.
La secretaria general del gremio, Silvia Leiva, explicó a TiempoSur que el reclamo puntual estuvo vinculado al reconocimiento del código 249 para trabajadores de la Dirección de Regulación y Fiscalización, beneficio que —según denunció— ya estaba establecido en el convenio colectivo pero que no se aplicaba en el sector.
“Hace como cinco meses que venimos reclamando nuevamente. Hicimos todos los pasos que nos habían pedido siempre tratando de hacer todo en regla”, manifestó Leiva durante una entrevista brindada a Tiempo FM.
La dirigente sostuvo que existía una negativa desde el área legal del Ministerio para avanzar con la medida pese a que ya contaban con la aprobación de la ministra de Salud. “La ministra tenía firmado desde el 8 de mayo que sí correspondía. Entonces nos presentamos acá y pusimos una medida de fuerza con los compañeros”, indicó.
En ese contexto, destacó el acompañamiento de los trabajadores y aseguró que la protesta permitió destrabar el conflicto. “La unidad de los compañeros y el acompañamiento demuestra que vale la pena luchar por cada uno de los derechos”, expresó.
Sin embargo, Leiva remarcó que el reclamo principal continúa siendo la situación salarial del sector sanitario. “No olvidarse que la lucha es por las paritarias ya y también por la recomposición salarial. Tenemos un sueldo de pobreza y miseria”, afirmó.
La referente sindical aseguró que los salarios permanecen congelados desde hace varios meses. “Desde octubre del año pasado venimos con el salario congelado”, señaló.
Además, confirmó que ATSA lleva adelante un paro de 96 horas y adelantó que el gremio participará este viernes de la movilización universitaria y de una “gran marcha de salud” prevista para el próximo 20 de mayo.
Por su parte, una trabajadora del área de Regulación y Fiscalización explicó que el reclamo se originó por tareas específicas de inspección que realizan en toda la provincia y que no estaban siendo reconocidas salarialmente.
“Tomamos una medida y paramos el sector hasta que salga lo que nos corresponde”, sostuvo la agente, quien además pidió mantener la organización sindical y continuar reclamando mejoras laborales.
Desde el gremio remarcaron que el conflicto no solo involucra a los trabajadores del sistema sanitario, sino también a la población en general debido a las dificultades vinculadas a medicamentos, prestaciones médicas y cobertura de obras sociales en Santa Cruz.
TiempoSur Digital
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