Las dos ofertas presentadas por el Ejecutivo fueron rechazadas por los representantes policiales y penitenciarios, que mantienen su reclamo de un salario inicial de 2,2 millones de pesos. La negociación continuará el 23 de junio en medio de un conflicto que sigue sin encontrar una salida consensuada.
La discusión salarial entre el Gobierno de Santa Cruz y los representantes de policías y penitenciarios volvió a cerrar sin acuerdo. Tras una nueva reunión del Consejo del Salario realizada este miércoles en Río Gallegos, las dos propuestas presentadas por el Ejecutivo fueron rechazadas por los sectores autoconvocados, que consideran insuficiente cualquier oferta que no permita acercar el salario inicial a los 2,2 millones de pesos que reclaman para los agentes ingresantes.
El encuentro se desarrolló en la Escuela de Policía “Comisario Inspector Eduardo V. Taret” y reunió a funcionarios provinciales, autoridades de la fuerza, representantes de asociaciones policiales, retirados y miembros de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria (MUPP). La expectativa estaba puesta en una mejora de la oferta luego del cuarto intermedio dispuesto días atrás, aunque las posiciones volvieron a quedar distantes.
Durante la reunión, el Ejecutivo llevó a la mesa dos alternativas de recomposición salarial. Ambas contemplaron modificaciones en el valor punto y ajustes sobre distintos suplementos específicos, además de mecanismos destinados a mejorar los ingresos de los escalafones más bajos de la estructura policial y penitenciaria.
La primera propuesta incluyó un incremento del valor punto y la creación de un adicional compensador transitorio para el personal de menor jerarquía, con montos diferenciados según el grado. La segunda alternativa planteó un valor punto más elevado y la incorporación de actualizaciones mensuales atadas a la evolución del índice de precios de la Patagonia durante el resto del año.
Desde el Gobierno argumentaron que las ofertas fueron diseñadas teniendo en cuenta las posibilidades financieras de la provincia y la necesidad de sostener el equilibrio presupuestario. La intención oficial, señalaron, es avanzar en una mejora de los ingresos sin comprometer la capacidad futura de pago de salarios.
Sin embargo, los representantes de los sectores autoconvocados rechazaron ambas opciones. Desde la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria sostuvieron que las propuestas no alcanzan el objetivo salarial planteado desde el inicio del conflicto y ratificaron el pedido de un salario básico que permita a un agente ingresante percibir 2,2 millones de pesos.
Otro de los cuestionamientos estuvo vinculado a la conformación de la mesa de negociación. Algunos representantes manifestaron reparos por la ausencia del jefe de Gabinete, Pedro Luxen, quien había participado en instancias anteriores y mantenido contactos con referentes del sector durante las últimas semanas.
Los retirados y pensionados también expresaron su desacuerdo con los términos de la propuesta. En particular, objetaron la incorporación de sumas no remunerativas por considerar que ese mecanismo limita el impacto de cualquier mejora sobre los haberes del sector pasivo.
En medio del debate, el jefe de Policía de Santa Cruz, Diego Agüero, intervino para pedir a los efectivos que retomen plenamente sus funciones y reflexionen sobre las medidas de protesta que se desarrollan en distintas dependencias de la provincia. El planteo se produjo en un contexto de creciente tensión interna y con reclamos que mantienen activa la discusión salarial.
Ante la falta de consenso, el Gobierno solicitó un nuevo cuarto intermedio para revisar alternativas y evaluar posibles modificaciones a la oferta. Las partes acordaron volver a reunirse el próximo 23 de junio en Río Gallegos.
La Tecla Patagonia
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