El jueves próximo se retomará la paritaria salarial para la administración pública provincial y la salud. ATE Señaló que la pauta de recupero del primer semestre fue del 6%, y ahora quieren ganarle unos puntos más a la inflación.
Los trabajadores de la Administración Pública Central de Santa Cruz y los trabajadores de la salud retomarán el debate salarial ante el Poder Ejecutivo el próximo jueves para continuar debatiendo los salarios del sector.
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Carlos Garzón, señaló que en el primer semestre el ajuste salarial para la exley 591 fue de un 6% por encima de la inflación y el debate se encamina bajo los mismo términos para el segundo semestre.
“Solicitamos un mayor esfuerzo al Gobierno para continuar debatiendo, la cláusula gatillo estará vigente hasta diciembre. Tenemos que debatir cómo será el camino de la recuperación salarial”, indicó.
Sector privado
De esta manera, los estatales santacruceños buscan seguir el mismo camino que llevan adelante gremios que actúan en el ámbito privado que trabajan para que las paritarias vayan por encima de la inflación a pesar de que el Gobierno había fijado un tope del 1% para esas negociaciones entre empresarios y gremios.
La no homologación del acuerdo de Comercio buscó disciplinar al resto de las paritarias y contener la puja salarial. Sin embargo, los acuerdos que incluyeron bonos “por única vez” permitieron que los ingresos de los trabajadores le ganaran a una inflación que, en los últimos dos meses, volvió a mostrar una decidida tendencia a la baja, señaló Iprofesional.
En concreto, los acuerdos que incluyeron sumas fijas (no remunerativas), permitieron reducir el “impacto nominal” de los acuerdos entre empresarios y sindicatos.
En el caso de los camioneros, hubo acuerdo por un incremento mensual del 1% para el próximo trimestre, a lo que se añadirá un bono por $45.000.
Algo similar sucedió en el gremio de la alimentación, que venía de varias semanas con conflictos.
SMATA y Bancarios tuvieron cierta ventaja gracias a acuerdos específicos, como los bonos por única vez en el caso de los bancarios y del cobro adelantado de los aumentos, en caso de los mecánicos.
La Opinión Austral