La Delegación Regional Sur de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) denunció públicamente despidos en Cerro Negro, ubicado en cercanías de Perito Moreno, provincia de Santa Cruz, y solicitó la urgente intervención del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia.
El sindicato expresó su “profunda preocupación y rechazo ante la reciente decisión de la empresa Oro Plata S.A. (Newmont), operadora de Cerro Negro, de llevar adelante despidos masivos de trabajadoras y trabajadores mineros en Perito Moreno”. Según el comunicado difundido este martes, los procedimientos se habrían realizado “de manera abrupta, sin el debido proceso de diálogo ni la participación sindical, y bajo condiciones que consideramos inapropiadas para cualquier relación laboral respetuosa”.
En el texto, el gremio sostuvo que el personal fue retirado del yacimiento “bajo custodia de seguridad, en un contexto que generó angustia y vulneró la dignidad de quienes, hasta ese momento, cumplían sus funciones con compromiso y responsabilidad”. Además, la organización responsabilizó al director de People (Recursos Humanos) de la compañía, Rodrigo Caballé, por las prácticas que calificó como “inhumanas” y como principal responsable del “maltrato a los trabajadores”.
El Director Regional Sur de ASIJEMIN, Oscar Romillo, confirmó que se presentó una denuncia formal ante el Ministerio de Trabajo provincial, solicitando su intervención inmediata. Según informó, ya se dictó la conciliación obligatoria, y la audiencia se realizará el martes 28 de octubre en Perito Moreno, con la presencia de las partes involucradas.
De acuerdo con los datos del gremio, los despidos afectarían a unos 25 trabajadores, entre ellos varios residentes de la provincia, lo que generaría un impacto directo en la estabilidad laboral de las familias santacruceñas. Asimismo, señalaron que el personal que continúa en funciones estaría enfrentando modificaciones unilaterales en sus condiciones laborales, con mayores cargas de trabajo, reducción de tiempos de descanso y sin compensación económica, una situación que —según el sindicato— “es incompatible con la legislación vigente y los convenios internacionales ratificados por la Argentina”.
El gremio también manifestó su voluntad de diálogo:
“Confiamos en que se podrá revertir esta situación a través del diálogo institucional y el compromiso de todas las partes. Lo ocurrido en Cerro Negro no debe repetirse en ninguna operación minera del país”, expresó Oscar Romillo, Director Regional Sur de ASIJEMIN.
Por último, ASIJEMIN exigió el restablecimiento de las condiciones laborales vulneradas y la reincorporación de todo el personal afectado, reiterando que su accionar “defiende el trabajo digno y el desarrollo responsable de la actividad minera en Santa Cruz”.
El conflicto se produce en un contexto de creciente tensión entre el gremio y la operadora del yacimiento Cerro Negro, luego de semanas de reclamos por el cumplimiento de derechos laborales y el respeto de los mecanismos de diálogo sindical. Las autoridades laborales provinciales deberán intervenir para garantizar el cumplimiento de la conciliación y definir los pasos a seguir.
Extremo Minero