El secretario de Trabajo se refirió a los reclamos de los gremios mineros y aseguró que el gobierno provincial realiza controles permanentes para garantizar la contratación de mano de obra santacruceña. También confirmó que Autofarma adeuda salarios y que Carrefour Market busca reincorporar a sus trabajadores.
El secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, afirmó este lunes que el gobierno provincial realiza controles permanentes para garantizar el cumplimiento de la Ley 90/10 en la actividad minera y petrolera, en respuesta a los reclamos de los gremios por el incumplimiento de la contratación de mano de obra santacruceña.
El cambio con la gestión Vidal
El funcionario recordó que hasta el año 2022 existía un régimen 70-30 sin sanciones, lo que permitía que las empresas incumplieran con la contratación de trabajadores locales.
«Luego el gobernador Vidal, con una acción política muy importante, establece con régimen de sanciones. Eso es por ley, la Cámara de Diputados lo modificó», explicó.
«Nosotros estamos trabajando permanentemente en eso. La reunión con el equipo tiene que ver con acciones próximas y con el compromiso del gobierno provincial a través del gobernador, y la relación que tenemos con los gremios donde estamos ahondando en la Ley 90/10», agregó.
Autofarma: salarios adeudados y reubicación de trabajadores
Aravena confirmó que el grupo Autofarma enfrenta una crisis financiera y adeuda salarios de junio, julio y el aguinaldo a sus trabajadores.
«Estamos hablando de los salarios del mes de junio proporcionales, los salarios de julio y el aguinaldo», detalló.
El funcionario explicó que la empresa está en negociaciones para vender algunas farmacias a otros sectores privados, lo que permitiría reinsertar laboralmente a los trabajadores. La deuda de $6.000 millones que la obra social fueguina OSEF mantiene con la cadena agrava la situación financiera.
Carrefour Market: trabajadores reincorporados
Consultado sobre el conflicto de los empleados de Carrefour Market en Río Gallegos, Aravena confirmó que la conciliación obligatoria permitió que los trabajadores cobraran íntegramente los salarios del mes de julio.
«Lo que hicimos fue prorrogar la conciliación obligatoria por 5 días para ir dándole un corte a esta situación», explicó.
Los Antiguos: reclamo municipal bajo monitoreo
El secretario de Trabajo también se refirió al reclamo de los empleados municipales de Los Antiguos, que mantienen una medida de fuerza.
«Sí, estoy al tanto. Tuve una charla con el gremio y también con la intendenta. Estamos monitoreando eso y seguramente intervendremos en la medida de que no se alcancen los consensos mínimos», afirmó.
La Vanguardia Noticias
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