El ministro Jaime Álvarez detalló que el Ministerio de Trabajo cruza información de domicilio, voto, vehículo, seguro, caja de ahorro, teléfono y colegio de los hijos para verificar la residencia de los trabajadores. Minera Santa Cruz ya incorporó 235 santacruceños. Otras empresas «no vienen cumpliendo y deberán hacerlo sí o sí», advirtió.
El ministro de Energía y Minería de Santa Cruz, Jaime Álvarez, se refirió esta mañana en Radio Vanguardia al control de la ley de mano de obra santacruceña (90/10). El funcionario explicó el mecanismo que utiliza el Ministerio de Trabajo para verificar la residencia de los trabajadores y advirtió que las mineras que no cumplan recibirán sanciones.
Álvarez comenzó respondiendo a una consulta sobre trabajadores con doble residencia en Perito Moreno y Caleta Olivia. «Sí, sí, sí», confirmó.
Y detalló el procedimiento:
«El Ministerio de Trabajo viene trabajando con un programa Sirel, donde todos los trabajadores tienen que cargarse en forma digital en esta base de datos. El Ministerio de Trabajo hace un cruzamiento de información a través de diferentes bases de datos en lo que tiene que ver el domicilio declarado, lugar donde vota, información fiscal, información de dominio, dónde está su vehículo, dónde está radicado, su seguro, su caja de ahorro, su teléfono, si tiene hijos, dónde, a qué colegios van, dónde vota y demás.»
«Por más que mienta, se sabe»
El ministro fue contundente sobre la eficacia del sistema.
«Y cuando se hace ese cruzamiento se sabe, por más que mienta. Una persona puede mentir, decir que vive en Las Heras y en realidad está viviendo en otra provincia. Bueno, evadir o engañar el cumplimiento de la ley en lo que respecta al 90.»
Sanciones para las mineras incumplidoras
Consultado sobre si las mineras recibirán sanciones o multas, respondió:
«Las mineras que no hayan cargado la información, sí la van a recibir. Y respecto al 90 tienen que tener cumplimiento.»
Minera Santa Cruz, ejemplo positivo
Álvarez destacó el caso de una empresa que viene trabajando bien.
«Algunas mineras vienen trabajando muy bien. Por ejemplo, Minera Santa Cruz ya viene trabajando desde el primero de enero del 2024 a la fecha. Ya ha incorporado 235 trabajadores santacruceños y restan 180 más que, en el transcurso de este año y principio del año que viene, en el plan de trabajo que vienen llevando adelante de capacitación, lo van a hacer. Con lo cual vamos a estar en un alto estándar de trabajadores santacruceños.»
Aclaró las excepciones permitidas:
«Salvo geólogos y algunos ingenieros que no lo podemos reemplazar por personal santacruceño. El personal general del primero y segundo escalón estarían cubiertos con trabajadores de la provincia de Santa Cruz.»
Advertencia a las empresas que no cumplen
Sobre el resto de las mineras, el ministro fue claro:
«Otras empresas mineras no vienen llevando adelante un trabajo como será solicitado por los estamentos de la provincia de Santa Cruz y no vienen cumpliendo con la ley. Deberán hacerlo sí o sí, porque sí o sí debe cumplirse con la ley, que es la legislación que han emanado los representantes del pueblo de Santa Cruz a través de la Cámara de Diputados.»
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