El gremio docente definió nuevas medidas de fuerza con movilizaciones en toda la provincia, en medio de la falta de convocatoria a paritarias y el reclamo por mejoras salariales y garantías de estabilidad laboral.
La Asociación Docentes de Santa Cruz resolvió profundizar su plan de lucha con un paro de 48 horas y movilizaciones, en el marco del congreso extraordinario realizado este lunes 6 de abril. La medida responde a la falta de convocatoria a paritarias y a reclamos vinculados tanto al salario como a la estabilidad laboral del sector docente.
El gremio determinó que la huelga se llevará adelante los días miércoles 8 y jueves 9, con marchas zonales coordinadas junto al Frente Sindical. Desde la organización señalaron que el Gobierno de Santa Cruz no convocó a negociaciones salariales y, además, insistiría en avanzar con un proyecto de emergencia económica que ya fue rechazado por distintos sindicatos, incluida ADOSAC.
En este contexto, desde el congreso provincial exigieron la apertura urgente de una paritaria salarial con cláusula gatillo y una recomposición que permita sacar a los docentes de la línea de pobreza, con el objetivo de acercar los ingresos a la canasta familiar.
Otro de los puntos centrales del reclamo es la garantía de estabilidad laboral. En ese sentido, ADOSAC reiteró el pedido para que las autoridades educativas traten de manera inmediata el proyecto presentado por el sindicato, que apunta a asegurar los puestos de trabajo a futuro. La propuesta incluye la implementación de parejas pedagógicas, la reducción de la cantidad de alumnos por aula, la creación de más cargos de apoyo a la inclusión y el fortalecimiento de equipos interdisciplinarios en los primeros niveles educativos.
Asimismo, el gremio volvió a reclamar la creación de una normativa que brinde estabilidad laboral y evite la pérdida de cargos docentes. Según denunciaron, este planteo no fue atendido por el Consejo Provincial de Educación, lo que deja a cientos de trabajadores en una situación de vulnerabilidad.
Desde ADOSAC remarcaron que la postura es firme: ningún docente debe quedar sin trabajo, ni en la actualidad ni ante el vencimiento previsto para el 30 de abril.
El Caletense
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