Omar Krohn: “No nos sirve quejarnos en redes, hay que moverse en la calle”

El delegado de Telefónica e integrante de la mesa de negociación, Omar Krohn, advirtió que el Ejecutivo municipal aún no confirmó cuándo depositará los haberes y acumula deudas paritarias de 2025 que superan el millón de pesos. Además, calificó de “arbitraria y antidemocrática” a la conducción del gremio por otorgar plazos sin consultar a las bases.

En Caleta Olivia, la falta de certezas sobre la fecha de cobro de los haberes mensuales y el incumplimiento de actas paritarias previas reavivaron la tensión entre los trabajadores comunales, abriendo un doble frente de conflicto con el Ejecutivo municipal y hacia el interior del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO). En diálogo con El Caletense, el delegado del sector Telefónica e integrante de la mesa de negociación gremial, Omar Krohn, confirmó que hasta el momento no existe una fecha concreta de depósito salarial y lanzó duras críticas contra la conducción del sindicato por el manejo de las tratativas.

De acuerdo con la normativa vigente, la Municipalidad debe abonar los sueldos dentro del cuarto día hábil de cada mes. Sin embargo, el representante gremial remarcó que la comuna viene pagando fuera de término de manera sistemática desde hace varios meses.

“Lo que nosotros sí sabemos es que el cuarto día hábil tiene que pagar el Ejecutivo, el cual no viene pagando en tiempo y forma desde hace muchos meses. Siempre salen con el mismo discurso, que tienen la intención, pero terminamos cobrando tarde con el perjuicio que genera”, sostuvo Krohn.

Deuda paritaria de 2025 y actas de conciliación sin cumplir en Caleta Olivia

Al atraso en el cronograma mensual se suma un pasivo salarial que el Ejecutivo municipal arrastra con la planta de trabajadores desde las negociaciones paritarias de 2025. Según precisó el delegado ante este medio, permanece impaga la segunda etapa del acuerdo del año pasado, que contempla la suba de dos adicionales al 10% más un 15% adicional.

Asimismo, Krohn advirtió que sigue pendiente el segundo punto de la primera etapa de aquella paritaria, correspondiente a un porcentaje acumulativo del 15% cuya deuda acumulada por agente “supera el millón de pesos”, junto a otros ítems específicos que debían cancelarse tras la última instancia administrativa en la cartera laboral.

“En la última conciliación, que fue medio rara como la hicieron, había quedado determinado y firmado por las partes que se debería abonar con el sueldo que ya percibimos, lo cual no pasó. En el conflicto laboral, el Ejecutivo sigue estirando el tiempo y no cumple; ha violado todas las firmas que ha hecho en el Ministerio y fuera del Ministerio”, cuestionó.

Respecto al anunciado convenio entre el Municipio y una entidad bancaria para asistir financieramente a los empleados, el referente reconoció que la medida permitiría “amortiguar” la urgencia económica de las familias, pero aclaró que no resuelve el problema salarial de fondo y advirtió que, a casi un mes de haberse difundido las fotos del anuncio, el acuerdo todavía no fue rubricado.

Dura interna en el SOEMCO: críticas a la conducción y pedido de salir a la calle

Más allá de los incumplimientos del Palacio Municipal, Omar Krohn expuso la profunda fractura interna que atraviesa el SOEMCO y apuntó de lleno contra el secretario general del gremio, a quien acusó de conducir las negociaciones de manera “arbitraria y antidemocrática”, puenteando a la comisión directiva, al cuerpo de delegados y a la mesa de negociación elegida en Asamblea General.

“El sindicato tiene que ser orgánico, democrático y transparente. Si la Asamblea General te dice que tiene que haber una mesa de negociación, ¿por qué se viola esa formalidad? Intentamos establecer diálogo de manera personal y por escrito, pero no te lo da; lo único que hace es desprestigiar a las personas y ver fantasmas donde no existen para eludir las preguntas que le hacen. Esto es muy grave”, disparó el delegado.

En esa línea, Krohn reveló que existía un consenso entre las bases municipales para endurecer las medidas de fuerza si la comuna incumplía lo firmado tras la conciliación, pero denunció que el titular del sindicato decidió otorgar de forma inconsulta “un mes más” de tregua al Ejecutivo.

“Los delegados también se tienen que dar cuenta de que ya basta de estar tan en silencio, porque si no van a quedar como secuaces”, advirtió el representante de Telefónica, quien reiteró que al día de hoy “no tenemos todavía ninguna potencial fecha” para percibir los sueldos.

Por último, convocó a los empleados municipales de todos los sectores operativos y administrativos de Caleta Olivia a retomar la participación activa en las asambleas y medidas de reclamo. “A nosotros no nos sirve quejarnos por las redes sociales; hay que empezar a moverse en la calle. Vamos a llegar a fin de año, no va a pasar nada, van a seguir estirando los tiempos y vamos a seguir perdiendo el poder adquisitivo de nuestro salario”, concluyó.

El Caletense