En el marco de los primeros operativos de control y fiscalización impulsados por el Gobierno Provincial para garantizar el cumplimiento de la Ley 90/10, se detectaron 1.156 trabajadores provenientes del norte del país y del exterior que ingresaron a Santa Cruz para desempeñarse en distintas empresas mineras sin acreditar residencia provincial.
Los controles son realizados de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad, el Ministerio de Producción, Comercio e Industria y el Ministerio de Transporte, con el acompañamiento de los municipios y las fuerzas policiales.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que la Ley 90/10 constituye una decisión política del gobernador Claudio Vidal, destinada a garantizar que al menos el 90 % de los puestos laborales en las actividades productivas, energéticas y mineras sean ocupados por santacruceños con residencia comprobada.
“Durante muchos años se permitió que la mano de obra local quedara relegada, mientras miles de trabajadores de otras provincias o del exterior se empleaban en nuestros recursos. Eso se terminó. En Santa Cruz el trabajo tiene que ser para la gente de Santa Cruz”, afirmó el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena.
El funcionario explicó que la mayoría de los trabajadores detectados se desempeñan bajo régimen 14×14 o 20×20, lo que implica que permanecen en la provincia solo durante sus turnos laborales y luego regresan a sus lugares de origen.
“Esa modalidad significa que los salarios generados en Santa Cruz se van a otras provincias o al exterior. Es dinero que no queda en nuestra economía, que no se transforma en consumo ni en oportunidades para los santacruceños. Pierde el comercio, pierde la economía local y pierde la provincia”, agregó Aravena.
Los operativos de control continuarán en los próximos días en distintos yacimientos y zonas productivas, en el marco de una política activa de defensa del empleo local, la transparencia laboral y el cumplimiento efectivo de la Ley 90/10.
El Caletense